“每天起早摸黑地认真工作着，国庆、元旦、春节一天也没有休息，可是却拿不到应有的加班工资！”在广济路至新民桥、北环路至清塘路立交桥路段做保洁工作的老凌无奈地说道。据了解，和老凌一样没有拿到加班工资的，还有12名保洁员。他们负责清扫的该路段被承包给了苏州市新区佳美有限公司。
上班时间连上厕所都要打报告
2009年7月1日起，老凌和其他12名保洁员被分到了广济路至新民桥、北环路至清塘路立交桥路段，清扫路面。“早晨4点多起床，5点工作到9点，下午1点工作到5点，8个小时。”老凌告诉记者他这个8小时里，可不是那么轻松的，每时每刻都必须在路上不停地走动着，巡查路面有没有垃圾，一有垃圾就要立刻清理掉。
“工作看上去很自由，其实管得很严。上个厕所，都得先打报告，不然要被扣钱，一分钟罚一块钱。”老凌开玩笑道，“如果内急为了那一块钱也得咬咬牙忍了！”老凌告诉记者，他每月除去交的意外保险金和医疗保险后到手1200元。“要是交了养老保险后，拿到就更少了。我只是想拿回我应该拿的加班工资。”
两次找到市环卫处未果
国庆、元旦、春节，老凌他们几乎没有休息，原以为可以多拿点钱，可就是不见发放加班工资。
在2010年春节前，他们就找过一次苏州市环境卫生管理处。“一个负责人接待的，他很疑惑为何我们没有拿到加班工资。”老凌回忆，“他打电话喊来金阊区环卫所的所长。”金阊区环卫所所长得知情况之后，答应找承包该路段的苏州市新区佳美有限公司询问，并请他们放心，“上面有这个款的，该给你们的不会少你们的。”可是依然没有加班工资发下来。
春节过后，老凌和另外两名保洁人员再次来到了市环卫处。环卫处工作人员答应再次帮忙查问。其中几名保洁人员还两次跑到苏州市劳动和社会保障局咨询，被告知“肯定有加班工资的”。
“爹娘都不要了，就直接去找爷爷奶奶？”
保洁员四处讨要加班工资的事传到了承包该路段的佳美有限公司的老板虞倩的耳朵里。虞倩立刻找来了所有的保洁员谈话。“哪个人去市环卫处讨要工资的？虞倩指责着我们，‘你们连爹娘都不要了，就直接去找爷爷奶奶了啊！’”老凌说。
后来，和老凌一起去环卫处的两名保洁员被开除了。“我因为工作勤恳，还获得过‘优秀’被留了下来。”老凌心存“侥幸”，“可是我现在也不敢提加班工资了。工资虽然低，可是如果连这个工作都丢了，我还拿什么吃饭啊！”
环卫所：承包公司自主决定是否发放加班工资
金阊区环卫所的朱主任告诉记者，现在环卫所对路段实行承包管理，各个承包公司自主用人，并有自己的规章制度。“有没有加班工资，每个保洁员发多少工资，无从管起。”朱主任说，他们在招标时在标书上对承包单位提出过要求，要合理合法地用工。但环卫所更多管理的是环境是否整洁、工作质量是否保证，承包公司内部细节无法管理，“也经常对承包公司老板说要对员工好一点”。
对于老凌提出的环卫处有额外的加班工资款项发给承包公司，朱主任一口否认，“没有特意发放加班工资这一款项的，这也无法核定啊。只有社保一块对承包公司有额外的补贴。”
佳美公司经理：存在误会，上个月补发过加班费
昨天下午，记者和苏州市新区佳美有限公司的经理虞倩取得了联系。“没有这回事，可能存在误会，上个月还补发过工资。”虞倩说，2009年的国庆、元旦、春节等节日，他们和周围的承包公司一样，把现金折合成实物发给工人，比如色拉油。“我们是做完一个月才发工资，可能里面有误会。还有就是发的实物，可能有的保洁人员感觉没有得到什么。”
老凌则告诉记者，上个月的确多发了100元，但是经理没有讲明是什么钱。“好像意思是春节的加班费。”老凌说，去年中秋、端午时公司发过食用油，但国庆、元旦什么都没有发。“我听说隔壁路段的保洁人员国庆发了200块钱。”